GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT

GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT

Work Location: Ha Noi

Job type: Full-Time

Posted: 30-10-2017

Salary: Competitive

Job Description

·         Chịu trách nhiệm chính trước Ban Lãnh đạo Tập đoàn về toàn bộ hoạt động sản xuất chế tác trang sức của Tập đoàn theo đúng đường lối và chủ trương của Ban Lãnh đạo Tập đoàn.

·         Xây dựng và lập kế hoạch sản xuất cho Nhà máy/Xí nghiệp Chế tác Trang sức theo định kỳ hàng năm, quý, tháng, tuần, đảm bảo mục tiêu: nâng cao năng lực sản xuất theo từng giai đoạn, đáp ứng được nhu cầu cung ứng hàng hóa theo đúng tiến độ.

·         Trực tiếp kiểm tra, đôn đốc và điều chỉnh tiến độ các kế hoạch sản xuất đơn hàng tại Nhà máy/Xí nghiệp Chế tác Trang sức nhằm đáp ứng được nhu cầu về hàng hóa cho các bộ phận.

·         Tổ chức tốt công tác quản lý, kiểm tra, kiểm soát các khâu sản xuất theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 và theo tiêu chuẩn 5S

·         Phối hợp cùng bộ phận thiết kế nghiên cứu và cải tiến chất lượng sản phẩm nhằm đa dạng hóa sản phẩm của Tập đoàn.

·         Quản lý, điều hành và sắp xếp cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự tại các bộ phận trong Nhà máy/Xí nghiệp Chế tác Trang sức theo tiêu chuẩn: tinh gọn, khoa học, và hiệu quả, không để tình trạng bị động về nhân sự

·         Xây dựng đội ngũ nhân sự lành nghề đáp ứng yêu cầu chế tác trang sức. Tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề của thợ chế tác, khuyến khích thợ tự rèn luyện và nâng cao tay nghề

·         Cập nhật và phổ biến cho toàn thể CBNV trong Nhà máy/Xí nghiệp Chế tác Trang sức nắm rõ được chính sách và các chế độ phúc lợi của Tập đoàn. Duy trì và xây dựng trật tự kỷ cương trong quản lý, kịp thời uốn nắn, chấn chỉnh những hành vi vi phạm nội quy Nhà máy/Xí nghiệp Chế tác Trang sức.

·         Có biện pháp thúc đẩy, nâng cao tinh thần, phát huy tính sáng tạo của CBNV trong bộ phận.

·         Có trách nhiệm xây dựng và tham mưu cho Ban Lãnh đạo Tập đoàn về các vấn đề liên quan đến sản xuất: kế hoạch sản xuất (sản lượng và chất lương), tổ chức sản xuất, phương án cải tiến sản xuất…

·         Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, năm hoặc đột xuất theo quy định của Tập đoàn.

 

·         Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống trang thiết bị, tài sản, công cụ dụng cụ, vật tư và hàng hóa của Nhà máy/Xí nghiệp Chế tác Trang sức.

Job Requirements

         1/Học vấn và kinh nghiệm:

·         Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Kinh tế Kế hoạch…

·         Có ít nhất tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Giám đốc sản xuất hoặc 10 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản đốc Sản xuất. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở lĩnh vực sản xuất cơ khí, chế tạo.

·         Với các ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực chế tác vàng bạc đá quý, trang sức được mời phỏng vấn ngay với Ban Lãnh đạo Tập đoàn.

         2/Kỹ năng cá nhân:

·         Có kỹ năng tốt về việc lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc cho bộ phận và cá nhân.

·         Có kỹ năng tốt về quản lý bao gồm lập kế hoạch, tổ chức, điều hành, đào tạo, lãnh đạo.

·         Có kỹ năng tốt về truyền thông như giao tiếp, đàm phán, trình bày.

·         Có kỹ năng tốt về công tác kiểm soát, lập báo cáo, giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột

·         Có kỹ năng thống kê, phân tích.

·         Có tính sáng tạo trong công việc.

·         Làm việc độc lập/theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc

·         Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng word, excel, powpoint…

·         Sử dụng tốt tiếng Anh với các kỹ năng nghe nói, đọc, viết.

         3/Tính cách:

·         Chững chạc, chín chắn, có đạo đức nghề nghiệp.

·         Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động trong công việc.

·         Trung thực, chân thành, nhiệt tình, cởi mở và dễ thích nghi.

·         Có phong cách làm việc năng động và chuyên nghiệp

·         Định hướng làm việc lâu dài, gắn bó ổn định với Tập đoàn.

         4/Yêu cầu đặc biệt khác:

·         Nam, tuổi từ 35 – 50, ngoại hình cân đối, phù hợp.

·         Không nói ngọng, nói lắp không bị khuyết tật khác như nói nhịu, ngắn lưỡi, đầy lưỡi.

Ø CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

         1/Lương chính:

·         Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên + phụ cấp trách nhiệm + phụ cấp điện thoại...

·         Lương tháng 13 bằng tối thiểu bằng 1 tháng lương hiện hưởng.

         2/Thưởng:

·         Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…

·         Thưởng kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.

·         Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn

·         Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

         3/Chế độ đãi ngộ khác: 

·         Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ KSK định kỳ..., mức lương đóng BHXH theo thang bảng lương BHXH riêng của Tập đoàn, không đóng BHXH theo mức lương chính.

·         Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên và nâng cao theo quy định chung của Tập đoàn như chế độ thăm hỏi - hiếu hỉ - mừng lễ - thâm niên, chế độ đi lại, chế độ khen thưởng đặc biệt theo danh hiệu, chế độ KCB đặc biệt cho bản thân và người thân của cấp Quản lý tại các bệnh viện có uy tín của Hà Nội và TP HCM

·         Thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV.

     

APPLY RESUME

Please complete some field in below. Thank you !

Sign In

Choose one of the following sign in methods.