GIÁM ĐỐC/PGĐ MARKETING

GIÁM ĐỐC/PGĐ MARKETING

Work Location: Ha Noi

Job type: Full-Time

Posted: 30-10-2017

Salary: Negotiate

Job Description

Chịu mọi trách nhiệm về hoạt động Marketing liên quan đến các hoạt động kinh doanh Trang sức của Tập đoàn bao gồm:

·         Thiết lập và hoạch định chiến lược marketing tổng thể cho lĩnh vực kinh doanh Trang sức của Tập đoàn.

·         Thực hiện việc tham mưu và đề xuất xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn.

·         Lập dự trù ngân sách marketing hàng năm và thực hiện triển khai đảm bảo ngân sách marketing.

·         Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu – Chính sách của Tập đoàn đối với hoạt động marketing trang sức nói chung.

·         Lên ý tưởng, triển khai các chương trình marketing, nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng trực tiếp theo từng dòng sản phẩm của Tập đoàn và theo từng chuỗi sự kiện trong năm.

·         Chịu trách nhiệm giám sát, kiểm soát các hoạt động marketing đặc biệt của bộ phận marketing trực tiếp và marketing thương hiệu.

·         Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban có liên quan cùng triển khai thực hiện các chiến dịch Marketing của Tập đoàn theo từng sự kiện và từng gia đoạn.

·         Theo dõi, tổng hợp và đánh giá hiệu quả của từng chương trình marketing theo từng giai đoạn từng thời điểm.

·         Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để tổng hợp phân tích và tham mưu phát triển sản phẩm mới phù hợp với thị hiếu của thị trường và cạnh tranh với các đối thủ.

·         Trong phạm vi thẩm quyền được giao, quan hệ với các cơ quan, ban ngành địa phương, cơ quan truyền thông, với đối tác, khách hàng để giải quyết các công việc liên quan đến công tác phát triển thị trường, sản phẩm.

·         Báo cáo các hoạt động Marketing theo định kỳ hoặc đột xuất với cấp trên.

 

·         Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo Tập đoàn.

Job Requirements

 

1/Học vấn và kinh nghiệm

·         Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing,..và các ngành có liên quan.

·         Đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu từ 5 năm trở lên tại các Công ty/Tập đoàn kinh tế có quy mô lớn từ 300 CBNV trở lên. Không tiếp nhận các hồ sơ chưa có kinh nghiệm quản lý ở vị trí Giám đốc Marketing hoặc Trưởng/phó phòng Marketing.

·         Nắm vững những xu hướng mới về Marketing của Việt Nam và thế giới.

2/Kỹ năng cá nhân

·         Có kỹ năng tốt về việc lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc cho bộ phận và cá nhân.

·         Có kỹ năng tốt về quản lý bao gồm lập kế hoạch, tổ chức, điều hành, đào tạo, lãnh đạo.

·         Có kỹ năng tốt về truyền thông như giao tiếp, đàm phán, trình bày.

·         Có kỹ năng tốt về công tác kiểm soát, lập báo cáo, giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột

·         Có kỹ năng tốt về việc tiếp nhận và phát triển ý tưởng.

·         Có kỹ năng thống kê, phân tích.

·         Có tính sáng tạo, đột phá trong công việc.

·         Làm việc độc lập/theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc

·         Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng word, excel, powpoint…

·         Sử dụng tốt tiếng Anh với các kỹ năng nghe nói, đọc, viết.

3/Tính cách

·         Chững chạc, chín chắn, có đạo đức nghề nghiệp.

·         Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động trong công việc.

·         Trung thực, chân thành, nhiệt tình, cởi mở và dễ thích nghi.

·         Có phong cách làm việc năng động và chuyên nghiệp

·         Định hướng làm việc lâu dài, gắn bó ổn định với Tập đoàn.

·         .4/Yêu cầu đặc biệt khác

·         Nam/Nữ, ngoại hình ưa nhìn, cân đối

·         Tuổi đời tối thiểu từ 28 – 40.

·         Không nói ngọng, nói lắp không bị khuyết tật khác như nói nhịu, ngắn lưỡi, đầy lưỡi.

 

APPLY RESUME

Please complete some field in below. Thank you !

Sign In

Choose one of the following sign in methods.