Job Description

- Xây dựng, thiết lập hệ thống Tài chính – Kế toán, các quy định về Tài chính – Kế toán của Công ty.

- Hướng dẫn, kiểm tra và giám sát việc thực hiện các nghiệp vụ hàng ngày của kế toán viên: thu, chi, nhập xuất, ngân hàng, lập sổ sách, lưu trữ chứng từ…xử lý các vấn đề phát sinh trong phòng Kế toán.

- Tổ chức ghi chép, tính toán, phản ánh số hiện có, tình hình luân chuyển và sử dụng tài sản, vật tư, tiền vốn; kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh và sử dụng vốn của Công ty

- Lập kế hoạch và đảm bảo kế hoạch tài chính: trả nợ ngân hàng, mua hàng, thanh toán cho nhà cung cấp, các khoản phát sinh khác.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến tài chính công ty: công nợ khách hàng, công nợ nhà cung cấp…

- Thực hiện các giao dịch với ngân hàng trong việc vay vốn phục vụ cho nhu cầu hoạt động sản xuất Kinh doanh của Công ty.

- Kiểm tra tính hợp lý và khả thi của các hợp đồng mua bán, hợn đồng tín dụng … dưới góc độ của tài chính.

- Tổng hợp, phân tích số liệu của các hoạt động sản xuất kinh doanh giúp cho Giám đốc đưa ra phương án kinh doanh tối ưu.

- Kiểm tra các báo cáo, quyết toán thiế với cơ quan chức năng, chuẩn bị các chứng từ, tài liệu phục vụ cho việc thanh tra của cơ quan Thuế.

- Lập và hướng dẫn CBNV thực hiện các quy trình liên quan đến hoạt động của Phòng kế toán.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Quyền hạn:

- Được quyền liên hệ trực tiếp với quản lý để làm rõ các yêu cầu thông tin phụ vụ cho công việc.

- Quyền đề xuất các giải pháp, biện pháp, ý kiến xây dựng nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

- Quyền điều hành và giải quyết công việc theo phân cấp hoặc theo ủy quyền

- Sử dụng và điều động nguồn lực trong phạm vi được phân quyền quản lý

- Quyền từ chối thực hiện những công việc trái với nội quy, quy định, quy trình của công ty và trái với luật pháp Việt Nam.

( Ưu tiên ứng viên mạnh về mảng huy động vốn)