HRBP Manager - Q3 HCM
Work Location: Ho Chi Minh
Job type: Full-Time
Posted: 28-12-2022
Salary: 1,900 - 2,200 USD / Monthly
Email: thuy.pham@40hrs.vn
Job Description
Tuyển dụng:
- Phụ trách xây dựng KPI tuyển dụng đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của công ty khoảng 100-200 người/ năm, bao gồm nhiều vị trí khác nhau chủ yếu là chuyên viên trong lĩnh vực Sale, Marketing và Back Office.
- Chịu trách nhiệm toàn bộ dữ liệu liên quan đến nhân sự. Phát triển, sửa đổi và đề xuất các chính sách, cách tiếp cận và thủ tục nhân sự.
- Phát triển và liên tục cải thiện hiệu quả của quy trình nhân sự và kiểm soát chất lượng dữ liệu để hỗ trợ các chiến lược và sáng kiến quản lý con người. Đảm bảo tiêu chuẩn cao về độ chính xác và tuân thủ dữ liệu có thể đạt được.
Xây dựng văn hóa công ty:
- Xây dựng được văn hóa công ty bền vững dựa theo các giá trị cốt lõi mà ban lãnh đạo đưa ra. Tạo dựng môi trường làm việc công bằng, minh bạch qua đó giúp nhân viên làm việc kỷ luật với hiệu suất cao nhất.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các kênh Website nội bộ, Social media: Facebook, Linkedin, ...
Quan hệ lao động:
- Quản lý quy trình, thủ tục cho nhân sự mới nhận việc và nhân sự nghỉ việc.
- Đóng vai trò là người liên lạc cho nhân viên trong một loạt các câu hỏi liên quan đến chính sách, thủ tục và lợi ích nhân sự.
- Thực hiện các định hướng nhân viên mới và tư vấn quan hệ nhân viên để thúc đẩy thái độ tích cực đối với các mục tiêu của Công ty
- Cùng C&B xây dựng các chế độ chính sách, thang bảng lương.
Job Requirements
Yêu cầu công việc:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Đã có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận Sale, Marketing, Back Office; tuyển dụng nhân sự số lượng lớn.
- Khả năng giao tiếp, quan hệ lao động mạnh.
- Có kinh nghiệm phát triển Employer branding.
Quyền lợi & Chính sách:
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Được xét duyệt đánh giá định kỳ 2 lần/năm.
- Thưởng hiệu quả làm việc lên đến 2 tháng lương;
- Làm việc từ Thứ 2 – sáng Thứ 7, ca làm việc linh hoạt;
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...);
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, tiệc cuối năm, và các hoạt động thú vị khác trong năm;
- Chăm sóc sức khoẻ : Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm, Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp dành cho Level 3-3 trở lên theo quy định của công ty;
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động;
- Được cung cấp máy tính cấu hình cao, trang thiết bị làm việc hiện đại;
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc. Lộ trình phát triển công việc rõ ràng
Jobs You May Be
Interested
