GIÁM ĐỐC VPKD RCI AM
Work Location: Ho Chi Minh
Job type: Full-Time
Posted: 22-09-2023
Salary: 25,000,000 - 30,000,000 VND / Monthly
Email: phuong.chu@40hrs.vn
Job Description
I. Mục đích vị trí công việc:
Xây dựng và quản trị chiến lược kinh doanh Sở hữu kỳ nghỉ theo đúng chiến lược và mục tiêu của
công ty và phù hợp quy định pháp luật.thành điểm đến của du khách địa phương và quốc tế.
II. Phạm vi công việc chính:
1. Nghiên cứu thị trường nhằm định hướng mô hình kinh doanh cũng như phương thức tiếp cận khách
hàng.
2. Tham gia điều phối thiết kế theo định hướng chiến lược các mô hình kinh doanh đã được phê duyệt.
3. Triển khai và giám sát việc hoàn thiện set up vận hành, khai thác cho toàn bộ khối Podium.
4. Triển khai xây dựng các mô hình kinh doanh, các gói tài chính nhằm huy động vốn cho các ngành
hàng Công ty đầu tư.
5. Quản lý doanh thu, khai thác và kinh doanh của khối RCI.
III. Kết quả công việc thực hiện:
1. Mô hình kinh doanh cho toàn bộ khối RCI, chân dung khách hàng và kế hoạch kinh doanh. (35%)
2. Layout, concept và thiết kế chi tiết được phê duyệt. (15%)
3. Hệ thống tiêu chuẩn vận hành được phê duyệt, tỉ lệ lắp đầy cao. (15%)
4. Concept đầu tư, tiến độ set up và khai trương, hoàn thành việc huy động vốn. (20%)
5. Báo cáo doanh số đầy đủ, chính xác đảm bảo chỉ tiêu đặt ra. (15%)
IV. Quyền hạn và trách nhiệm:
1.Quyền hạn: Được toàn quyền quyết định các vấn đề trong phạm vi công việc của mình được uỷ
quyền hoặc phân công theo Quy chế của Công ty và Bảng mô tả công việc này.
2.Trách nhiệm
· Chịu trách nhiệm trước Phó TGĐ Kinh Doanh về tiến độ, hiệu quả công việc trong phạm vi công việc.
· Chịu trách nhiệm trước pháp luật và Công ty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ của mình theo quy định của pháp luật và Công ty.
V. Mối quan hệ trong công việc:
1. Đối nội
Các đơn vị chuyên trách:
· Chịu sự giám sát, đánh giá của Ban Kiểm soát Nội bộ, Ban Tài chính – Kế hoạch.
· Tham gia và thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn trong các ban mà mình tham gia theo sự phân công của CT HĐTV.
Các bộ phận chuyên môn:
· Điều hành hoạt động của các bộ phận được phân công quản lý trực tiếp.
· Phối hợp, chia sẻ thông tin đối với các bộ phận chuyên môn khác (nếu cần).
2. Đối ngoại
Cơ quan nhà nước: Chỉ được phép đại diện Công ty liên hệ khi có chỉ đạo, uỷ quyền hoặc phân công của CT HĐTV.
Khách hàng, đối tác: Chỉ được phép đại diện Công ty liên hệ khi có chỉ đạo, uỷ quyền hoặc phân công của CT HĐTV.
Job Requirements
VI. Năng lực thực thi: |
|
||
Năng lực cốt lõi |
Tỷ trọng |
Năng lực theo vị trí |
Tỷ trọng |
1. Kỷ luật |
25% |
1. Kỹ năng thiết lập mục tiêu |
30% |
2. Sứ mệnh |
20% |
2. Tư duy sáng tạo, logic |
15% |
3. Biết mình |
15% |
3. Kỹ năng đàm phán, thuyết |
20% |
4. Thái độ |
20% |
4. Kỹ năng đọc hiểu hồ sơ |
10% |
5. Trách nhiệm |
20% |
5. Kỹ năng nghiên cứu và |
25% |
VII. Tiêu chí tuyển dụng:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên trong chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị du lịch.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm với vị trí tương đương tại các công ty có mô hình kinh doanh kỳ nghỉ dưỡng, timeshare
VIII. Quyền lợi:
- Thu nhập: 25,000,000 - 30,000,000 VND (Lương 3P - P3 chiếm 40%) + hoa hồng
- Cơm trưa tại công ty